"Degree-free" iqtisadiyyatı: Diplomların deyil, bacarıqların hökmranlığı

Qlobal əmək bazarında universitet diplomunun dəyəri son on ildə kəskin şəkildə düşüb. Google, Apple və IBM kimi nəhəng korporasiyalar artıq işə qəbulda rəsmi diplom tələbini aradan qaldırıblar. İndi əsas diqqət namizədin real layihələrdəki bacarıqlarına və dəyişən şəraitə uyğunlaşma qabiliyyətinə (Adaptability Quotient) yönəlib.

Pressline.az-ın  araşdırmasina görə, gənclərin 60%-i artıq 4 illik klassik təhsil əvəzinə 6-9 aylıq intensiv "bootcamp" kurslarına üstünlük verir.

Bu tendensiya təhsil sistemində böyük bir boşluğun yarandığını və universitetlərin müasir texnologiya sürəti ilə ayaqlaşa bilmədiyini sübut edir.

Gələcəyin işçisi "nəyi bilirəm" sualından çox, "nəyi bacarıram" sualına cavab verməli olacaq.